Amazon kontynuuje redukcję etatów pomimo trwających wyprzedaży

Amazon poinformował o kolejnej fali zwolnień, która dotknie co najmniej 1000 pracowników. Redukcje obejmą przede wszystkim dział „stores”, odpowiedzialny za zarządzanie sklepem. Firma określa tę falę zwolnień jako „niewielką”.

Informacje o zwolnieniach pojawiły się w czasie trwania Prime Big Deal Days, festiwalu wyprzedaży organizowanego przez Amazon. Maile z informacją o likwidacji stanowiska otrzymali pracownicy zatrudnieni w Stanach Zjednoczonych, Indiach oraz Wielkiej Brytanii. Nie podano, czy zwolnienia obejmą również inne kraje europejskie.

Zakres i obszary zwolnień w Amazonie

Zgodnie z informacjami pochodzącymi z pracowniczego slacka, do którego dostęp ma 37 tysięcy zatrudnionych w koncernie, redukcje dotyczą przede wszystkim działów obsługi klienta, wsparcia rynku i sprzedawców oraz stanowisk inżynieryjnych. Amazon w oficjalnym komunikacie przekazał, że stale analizuje strukturę zespołów, aby zapewnić odpowiednie przygotowanie do działania i realizację priorytetów firmy.

Obecne zwolnienia następują po wcześniejszych redukcjach na przełomie roku, które objęły około 30 tysięcy pracowników. Według informacji cytowanych przez Business Insider, kolejne wypowiedzenia nie były zaskoczeniem dla pracowników, a liderzy firmy ograniczyli planowanie na kolejne kwartały w oczekiwaniu na zmiany priorytetów.

Inwestycje Amazona i przyczyny redukcji zatrudnienia

Redukcje zatrudnienia mają miejsce w czasie, gdy Amazon przygotowuje się do największych zakupów w swojej historii. Firma planuje wydać rekordowe 220 miliardów dolarów na centra danych, czipy oraz infrastrukturę niezbędną do rozwoju sztucznej inteligencji.

Założyciel i prezes wykonawczy Amazona, Jeff Bezos, wyjaśnił, że firma zatrudniała bardzo intensywnie w okresie pandemii, kiedy wiele osób pracowało z domu i korzystało z zakupów online. Okres ten był dla firmy wyjątkowo intensywny i stresujący, co miało wpływ na strukturę zatrudnienia.

Obecne działania firmy obejmują cięcia wydatków, które mają umożliwić inwestycje w rozwój technologii, w tym sztucznej inteligencji.

Amazon kontynuuje proces restrukturyzacji zatrudnienia, który rozpoczął się na przełomie roku, obejmując różne działy i regiony. Zwolnienia dotyczą zarówno stanowisk operacyjnych, jak i technicznych, co odzwierciedla zmiany w strategii firmy i jej priorytetach inwestycyjnych.